晚宴之后，妺喜她们带着赵飞燕诸人离开了酒店。txt@黄色小说 .shubao2./class12/1.html电子书下载txt.56shuku./谢金朋和刘雅馨没有走。他们一起进了608房间。还有康永健和白启明俩人。他们俩人同感困惑，晚宴之前，该说的都说了。看谢金朋和刘雅馨的样子，似乎还有别的交代。
“别紧张。我们单独留下没有什么重要的事。只想和你们聊聊。”谢金朋亲手冲了四杯顶级龙井茶，浅饮两口放下杯子，目光落在康永健的脸上，“你们是否清楚，你们这个ceo的权力和别的ceo不同？”
“知道。别的ceo都是由公司董事长任命。董事长随时都有裁撤ceo的权力。我们所在的公司，董事长没有裁撤我们的权力。相反的，我们却有权力裁撤他们。
因为，他们俩人只是形式上的董事长。公司的真正主宰是你们俩人。要裁撤我们俩人，必须由你们下令。不过，我不太明白，我们为什么不直接免去他们董事长一职，另外派人全权接管公司？”康永健和白启明对望一眼，由康永健说出了他们俩人共同困惑的问题。
“一、不管猎豹或是巨人，都是他们的心血。他们也是公司的创始人。从这点看，留在公司的老员工，至少有80%或是更多的人支持他们。董事长突然换人，就意味着换老板了。
易位而处，你们能接受吗？心里会不会产生别的想法？甚至是抵触情绪之类的？事态真的发展到了这一步，一定会影响整个生产和销售。之后，需要更一定的时间磨合。这是白白的浪费时间。
其次，让他们当形式上的董事长。既可以稳住留下的员工，也不会影响公司现在的运作。更不会让肖长河俩人产生抵触情绪和失落感。他们不但能继续留在公司，还能担任董事长一职。
公司一步步的壮大，一步步实现他们无法完成的梦想。一步步的走出国门，向世界巅峰迈近。他们可以一起分享这些成功和喜悦。对他们而言，这是莫大的成就和恩情。”谢金朋没有拐弯抹角，开门见山阐明只派ceo而不换董事长的利害关系。
“谢总虽然没有涉足过商界的事，却深谙人心和人性。这一招真的很高明。不但稳住了肖长河俩人的心，也收买了所有员工的心。这才是真正的人性化管理。”
康永健和白启明同时起身，毕恭毕敬对谢金朋行了一礼。同时表示，他们会尽其所能，尽快适应新的工作环境和新的职位。绝不会让他们俩人失望。
“有些事，不是嘴上说说这样简单。行动才是最好的证明。同时，你们必须牢牢的记住一件事。你们不是为旭日集团工作，也不是为基金会工作。而是为全球老无所依，幼无可靠的所有弱势人群服务。
只要想想他们每天都在死亡边缘徘徊和挣扎，随时都有可能死去的处境。相信你们应该清楚自己将要肩负的使命是什么。也该端正你们的工作态度。”
谢金朋从刘雅馨手中接过合约，分别递给康永健和白启明，“你们看看，如果没有问题，现在就把合约签了。明天就去赴任，立即展开工作。”</p>