顾言点头，李恬示意她知道了，合上门去安排面试去了。
因为顾言的公司名气不是很大，总的来说来的人不多，大概有一百多个人来面试。
顾言应聘的方法很简单，第一个就是考试，因为公司是外贸类的公司，主要测试员工是否会英语，为了不放过人才，一些不会英语但是有能力学习的人，顾言也会留下他们。
考试这一步筛下去的人并不多，因为招聘信息上面对英语有要求，只是筛下去了一些心存侥幸的人。
第二步也是最后一步就是和顾言面谈，看这个人是否真的适合这个岗位，如果这个人特别优秀而又不适合这个岗位，顾言会建议这个人转岗。
上午十点多的时候考试完成，一直到中午，加班加点将这些人的试卷批改完成，下午就开始面试环节。
“你认为外贸最重要的是什么？”
“你认为自己能够胜任这份工作吗？请举例说明？”
“你对自己的薪资待遇有什么要求吗？”
“你对公司有怎样的期盼呢？”
……
顾言列了一系列的问题，面试人员如果哪一点触了雷，顾言会加快谈话的进度，而王猛则在一旁做着记录。
“外贸最重要的是与人无误地沟通。”
“当然能够胜任，可以说这个工作是为我量身定做的，我在家……在学校……在小区……”
“工资当然是越多越好了。”
“希望公司能够给我们配车，配电话，配……这样出去跑业务才有牌面。”
顾言今天听到了许多，有踏实的，也有异想天开的，还有得过且过的，形形色色。
最后一个面试人员走出公司，天已经完全黑了，面试这才全部结束，顾言也没有再继续，宣布下班后就回到了家里，没有回宿舍。
第二天，顾言拉着王猛一起翻看这些人的记录，大致人选，顾言已经有了决定，翻看这些是为了查漏补缺，毕竟当时她的状态已经很紧绷，难免会有差错。
在筛选当中，顾言还向王猛灌输了他们公司的用人准则，以便王猛以后能够自主招聘。
王猛对这份工作很是看重，在他看来，顾言说的话他反复在心里嚼三遍，力求理解顾言的所有话语。
用了一个上午，顾言将人选定了下来，让王猛将通知贴出去，并让他准备好用人合同。
能够被录取的自然高兴，没有被录取的则要奔赴下一个招聘现场，时间不等人，也没时间来得及伤春悲秋。
通知张贴出去的第二天，职工们陆陆续续地来报道了。
人齐了之后，顾言宣布了一个好消息。
“明天晚上，公司在c市大酒店给新员工办一个欢迎晚会。”
这个消息让新员工和老员工们一阵兴奋，纷纷讨论起明早上的事情。
“恬恬，你说说，晚会上都有些什么？”有人问道。
李恬摇摇头：“我也不知道，本来以为顾总会让我去布置的，可是顾总说让我休息休息，谁让我们部门现在就走一个员工呢，你们又忙着，所以她把这个晚会全部承包出去了。”
“天啦，顾总也太贴心了吧。”有个女员工忍不住说道。
李恬深以为然地点点头，能够碰到这么一个好老板，她们都很幸运，以后一定要好好干活，争取壮大公司。
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