那时候，青青跟王威还是同事关系，他们呆的公司几十个人，员工人数不算多也不算少，氛围大体上不错，但还是有那么一两个人喜欢出幺蛾子。
青青隔壁桌的女同事，有男朋友，未婚先孕，准备结婚了。作为同事，在工作中照顾一下孕妇，大家也没有怨言，只是这个女同事得寸进尺，仗着自己怀孕，把手里的工作全部推给别人做，上班时间，不是玩电脑就是玩手机。
大家心里十分不满，可表面上没说什么。毕竟是同事，不想把关系闹僵。
而青青，大概是脾气好，最被这位女同事欺压。
一次，他们领导给女同事分了一项工作，女同事欣然接受，等领导离开后，就说自己身体不舒服，让青青帮忙。
工作不难，只是简单地对一下合同，内容符合公司的要求，不要有错误就行。
青青核对完成后，还给女同事，于是女同事高兴地拿着去交差了。
其实青青知道，这位女同事喜欢邀功，明明不是自己做的工作，还常常跑到领导跟前，说她为了这个工作多辛苦，饭都顾不上吃一口。她绝对不会提谁帮了她的忙，只会说别人找她帮忙，她有多热心。
青青习以为常，所以没想到这次，女同事居然在领导面前提到了她。
当然不可能是好事，因为这份合同出了问题。
发现这个问题的是甲方客户。他们要求交货日期是七天，然而合同签订了，七天也过去了，货没收到，便找上了门。后来拿出合同一看，青青公司这边的合同上写的交货日期是十五天。
这个日期是他们公司正常的交货日期，是青青改的。
本来这份合同传过来，没有任何问题，只是交货日期跟以往的不一样。因为是客户的特殊要求，当时领导把合同拿给女同事核对时，就交代过，但女同事转给青青时，没有跟她说。所以，青青不知道是交货日期提前了，以为是对方搞错了，就修改了。
修改是有红章的，很显眼，只是女同事拿着修改后的合同，一眼都没看，就交给了领导，而且还对领导说，她已经认真核对了一遍，没有任何问题。
领导很信任女同事，于是，就直接签好字将合同转给了别的部门。
其实，这中间女同事还遗漏了一件事，合同核对后，是需要回传给客户，但女同事以为青青做了，但青青根本不知道还需要扫描回传。
事情追究下来，女同事一个劲儿地抵赖，说是她把该交代的都已经交代给青青了，是青青工作疏忽，没完成。
青青辩解说，她只是帮忙核对合同内容，其他的都不知道。
两个人在领导面前争执了两句，女同事的气焰高，完全盖住了青青。最后，青青红着眼睛，有苦难言。
因为女同事跟领导关系好，大家都不想出头，害怕引火烧身。那个时候，青青孤立无援，甚至都产生了离职的念头。
站出来替青青说话的人，就是王威。
王威说，他可以作证，女同事让青青帮忙时，什么都没交代。
整件事下来，跟王威没有任何关系，可他似乎是打抱不平，为了青青站了出来。
虽然最后的处理结果，女同事跟青青都向客户道歉，还一起扣了半年的奖金，但那时候，青青对王威是充满了感激的。
青青喝了一口水，说道：“那件事不久，我就跟他交往了。刚开始王威对我还不错，会请我吃饭，会关心我，大概过了一年吧，他的态度就冷淡了，可能是新鲜感过了，他厌烦了吧。”
喻晓也不知该怎么安慰，正义的道理，说多了会让人心生反感，一味地附和，也起不了太大的作用。
“我知道人无完人，可我对他的包容，也已经做到了极致。”青青又说，“我在网上看到了一个词，叫丧偶式育儿。老公一天到晚工作，不管孩子，孩子的吃穿学习，都是老婆在负责。老婆明明上了一天班，也很累啊。我就在想，以后如果我跟王威结婚，会不会也是这样……”
还别说，这样的家庭在这个社会上并不少见。
曾强那一家就是。
不过每个人对待这个问题的态度不同，一些女人喜欢孩子，愿意牺牲自己的时间，全身心地照顾孩子。但一些女人还是会想要有点空间，做点自己的事。
青青应该是后一种。
青青有自己的想法，以后想要开个属于自己的蛋糕店。
“如果有钱就好了，有钱什么烦恼都没有了。我甚至觉得，只要有钱，我都可以立刻跟王威分手。”青青叨叨絮絮地说着，“如果颖颖遇到一个爱他，又有钱的男人，我当然替她高兴，只是想到自己，就有点难过。”
青青原名孟青，是个大学本科生，学历不算低，毕业出来后，换个两次工作，一个便是王威的那个公司，还有一个就是和乐小食。
准确的说，青青刚毕业时，有三个月时间一直找不到工作，于是临时在和乐小食工作了几个月，后来找到工作后，便离开了和乐小食。
她重新回和乐小食，也是因为被那个女同事坑了，呆不下去了。
勾心斗角的公司，青青忍了很久，她还记得去跟领导说辞职时，领导想也没想，就点头同意了。随后反应过来，领导说了一些肯定她工作的话，还邀请她有空回来跟大家一起聚聚。
不过是临别时的客套罢了，青青自然不会当真。
想当初，青青也是爱做梦的学生，毕业才几年，似乎身心就已经苍老，一些她以前都无法想象的难堪都能够忍受得了了，人也渐渐现实了。
但是，更多的是对现实的无奈。
“哎……”青青叹了口气，对着喻晓挤出苦笑来，“真的有点难过。”