只见高云脸上的光彩瞬间消逝无踪。
狄紫翎见状，不禁有些后悔，早知道这话会让他露出如此令人心疼的表情，她就干脆不问了。
高云重新调整了自己的情绪，才用一种落寞而无奈的语气，似笑非笑的对紫翎说道：“这个问题让我先保留答案好吗？不久之后，你就会知道了。”
看他那副失魂落魄的样子，她还能说不吗？
“我什么时候开始上班？”
“明天早上好吗？”
“好！”狄紫翎只能给他一个精神充沛的笑容，这是她目前唯一能替他做的事。
望着消失在门口的狄紫翎，高云情不自禁的慨叹一声，他的思绪不经意的飘向遥远的记忆——
如果那时他能像紫翎这么坚强而执着的话，许……他似是自嘲般的一笑，旋即又投入繁冗的文件堆中。
离开高氏传播之后，狄紫翎深怕是作梦，于是用力捏了自己的右颊一下。
“哎哟！”一阵剧痛令她不自觉的叫了出来，她不断的抚触自己的右颊。
好痛呀！这果然不是梦！狄紫翎又变得眉开眼笑了。今后她不必再担心工作没着落了，而且，这似乎是一份能令她期待的工作。
撇开高人一等的薪资不说，光是工作环境之优、老板为人之好就令她心动不已，何况高云还长得那么赏心悦目，嘿！一切真是太美好了。
狄紫翎相信自己一定会喜欢上这份工作的，而且，她一定要为高离职率这句话画下句点。她这个人就是韧性极强，不怕挑战，而且愈战愈勇！
我倒要看看究竟是什么原因造成了那么高的离职率？
她走着走着，眼角的余光不经意扫到一家珠宝店，这令她不由自主的想起一个男人——丁允辰！
在她离开机场之后，他究竟是如何“善终”的呢？狄紫翎愈想愈好奇，还外加一点儿担心。
“唉！算了，像那种玩世不恭的公子哥儿就该给他尝尝苦头，他才会知道这世界并不是绕着他一个人转的！”她这么说服自己。
果然，她心中的罪恶感顿时减退了许多。她不由得把这两个出色的男人做一番比较。
撇开个人的恩怨、偏见不说，丁允辰确实是非常俊帅迷人而魅力四射的；只是，他和高云迷人的特质截然不同，几乎是呈两极化。
丁允辰霸气十足、玩世不恭、骄傲自负，却散发着像烈焰般炽烈的吸引力，令人不得不被他所牵引；而高云却温柔优雅得不像世间的凡人一般，散发着似水般的柔情，就像诗人笔下的贵公子般，让人舍不得拂逆他，尤其他那稀世的、比女人还漂亮的面孔、更是教人心生爱怜，教人忍不住想去顺从他。
唉！我在干什么呀！整个脑子竟然全是男人的影子，简直像花痴一样！狄紫翎敲了自己的脑袋瓜一记。
然后，公车来了，她便匆匆的上了车，朝她可爱的窝前进！
第三章
在高氏传播待了将近一个月之后，狄紫翎对高氏传播上下大致有了全盘的了解、对自己的工作也挺胜任愉快，只是对于这样一份优渥的工作为什么离职率会偏高，她依旧没有什么头绪，问同事的话，大家也都避重就轻，直说：“反正你很快就会知道了！”
所以狄紫翎相信总经理特助高离职率的理由，在高氏传播铁定是个公开的秘密，同时，谈论它也是一种禁忌，否则大家的态度不会那么怪异。
既然如此，我就拭目以待吧！狄紫翎这么告诉自己。
倒是经过她这一个月来整理数据文件的结果，她发现一件非常重大的奇事，无论她怎么想都想不透原因，于是，她打算找个时间和高云好好谈谈。
这天下午正巧高云有空档，于是她便抱起一堆事先整理好的数据文件走进总经理室。
高云一见她抱了一大堆眼熟的档案来找他，他就知道时间到了，他必须面对“现实”的时候到了。他希望狄紫翎能够谅解他的作法……“有什么问题？紫翎。”他不动声色，维持惯有的笑容问道。
狄紫翎老实不客气的把那一大叠档案重重的放在高云面前，像在审讯犯人的法官一般，似笑非笑的说道：“能不能请你解释一下，这些档案是怎么一回事？”
高云看了她一眼，旋即又笑道：“你以为呢？”
“不要跟我打哈哈！在工作方面，我不喜欢别人蒙混，即使是高云你也不例外。”狄紫翎似是警告般的提醒他。
看他们两人这种情况，不明就里的人还真会误以为狄紫翎是上司，而高云是她的下属呢！
只见高云收起了笑容，认真的说道：“那么，你想知道什么呢？”
狄紫翎立刻把憋在心头许久的疑问脱口而出：“首先我想知道的是，这两年来，高氏传播的业务状况，根据我所调查的资料显示，这两年内高氏传播曾有八次将几乎到手的大案子拱手让人的纪录，而且这八件案子正巧都是你亲自接洽的，更令我惊讶的是，这八件案子最后都是由丁氏传播所承接。而据我所知，两年前丁氏传播还是个刚成立不到两年的广传界新兵，照理他们根本不可能从已享有盛名、独霸一方的高氏传播夺去这八个案子才是，何况这八个案子都是由你手中夺去的，这太令人费解了。还有，这两年丁氏传播从公司里挖了许多重量级的人才，你不会不知道吧！但据我所知，你似乎也没有采取过什么应对的对策，几乎是摆明了予取予求的态度，这对一个正常而明智的经营者而言，简直是太不可思议了！我敢断言，丁氏传播能在短短两年内，以一个新兵的姿态窜升为三大传播公司之一，你高大总经理实在是大功臣一个，功不可没呀！不知丁氏传播有没有颁给你一个最佳功臣奖呀！关于这一连串的事，请你给我一个能说服我的好理理，可以吗？”<ig src=&039;/iage/15021/4615900webp&039; width=&039;900&039;>