篮球经纪人 四十三.成长问题
“兴趣？”普埃。史密斯看了便士一眼。“这么说你原本没什么兴趣？”
“呵呵。”便士笑了笑。没说话。不过看球场的注意力明显更集中了。他还要再多观察科比一些……
也许有人认为nba的球员们理所应当对联盟的情况了如指掌。至少球员方面应该非常熟悉。其实不然。计算一名nba主力球员一年的时间安排。有七到八个月是时几乎没有停歇的比赛。只有暑期的四个月可以由自己安排。这还要首先排除夏季训练营和联赛以及自己的加练。再除开度假和商业活动。在不影响自己生活的情况下。根本没什么和其他球员交流的时间和机会。
再看赛季中。正常情况下最长的比赛间隔日期不会超过3天。一般有5到10次的背靠背比赛。可以说毫无空隙。这也是为什么有些球星认为自己负担过重。宁愿放弃参加全明星周末的机会也要休息。比赛间隙的两三天。首先要球队没有训练计划再说你自己的事。如果你要见什么人。你还的要对方正好这个时候也休息。所以说。你要和非队友交往。那真叫一个难啊……
便士和科比只交锋过两次。是在96-97赛季。当时科比还只是个替补。和便士同场竞技时间比较短。而且也不对位。相互了解更多的都是从电什么坐在板凳上看的更清楚。打过正式比赛的人都知道。当你的队友在比赛。你下来休息时。要么你就在关注着队友。希望球队快些赢。要么你就在观察双方整体有没有什么可以利用的漏洞或者需要注意弥补的的方。对方某单个球员根本不是重点。即使有。至少也是乔丹。魔术师。大梦或者大鲨鱼这个档次。
科比仔细观察和揣摩便士有可能。倒过来就根本不成立！所以在领会到林枫的意图后。便士开始努力观察科比的一举一动。包括技术特点。身体素质。个人风格。乃至……团队意识。越看便士越啧啧称奇。
“真是个潜力无限的小子
便士刚说完。科比一次稍微犹豫。就被佩顿和老施夹击。失误被抢断。超音速快攻的分！
普埃。史密斯嬉笑着捅了捅便士。
“潜力无限？”
便士不以为意。伸手指了指科比。然后挥动一圈。示意普埃。史密斯看大西部体育馆的球迷。他们正在欢呼着为湖人加油。
科比被强断后拔腿就追。紧紧咬住运球的佩顿。双手不断挥舞。不给对方舒服的出手机会。终于挨到队友回防。
超音速几次传递后科尔斯投篮打铁。奥尼尔抢下篮板。抬头发现科比已经快下。一个攻。科比单手大风车灌篮！
“他还很稚嫩。在球场上很容易做出错误的选择和判断。个人**攻击过强。阅读比赛能力不够。配合意识欠佳。时机把握也有问题。但正因为如此。他才显的更可贵。一个缺点这么多的球员都能做的这么好。能这么受欢迎。谁都可以想像。当他改掉这一切后。会有多么可怕……”
普埃。史密斯下意识的点点头。虽然只有半场时间。他已经感受到科比在这里有多么受欢迎。除开奥尼尔。湖人其他所有球员加起来的到的欢呼和掌声都没有这个不满20岁的小子多（ba季后赛一般是六月份）。
便士轻叹一声。点点球场上飞奔的科比“前几年。有人把沙克。格兰特（希尔）和我看做联盟的未来。把沙克比做强壮版的大梦奥拉朱旺。格兰特是灵活版的大鸟伯德。我则是更高的乔丹。其实我倒觉的我更近似于魔术师。而乔丹的接班人。恐怕就要看这小子
普埃。史密斯微微一笑。“所以德瑞克才让你来……”
“哈哈。希望我能帮到他吧。有意思的小家伙……”顺便说一句。便士是1971年7月18日生人。比科比大了7岁多。再加上经历……叫科比一声小家伙一点都不为过！
一个球员成长的最关键因是永远没有答案的争议话题。信息交流逐渐通畅后大家也不死挣某一项一定最重要。开始把各项因素综合考虑。
天赋。心理。环境外加辅助团队是公认的四大要素。
天赋决定了一个人能达到的高度。虽然无论何时合的我们都在宣传只要努力就能成功。但就竞技运动。天赋将普通球员和球星划在隔着汪洋大海的两块大陆上。只有寥寥的几叶扁舟为你保留一线希望；
光有天赋自然不行。心理。包括情商。在任何行业都无比重要。大家熟悉的夸梅。布朗。斯特罗迈尔。斯威夫特（就是曾经到火箭的那个）都是天赋出色情商不及格。别人进联盟后都是打一年进一步。只是步伐大小有区别而已。他们呢。是联盟稳定发挥的杰出代表。一年一年始终如一。更过者。2002年榜眼杰。威廉姆斯也是。好好的篮球不打。整天飞车。终于把自己飞出去了。热火的比斯利的心理问题屡治屡犯……
环境……是个人都知道。不提了；
最后是辅助团队。和环境一样。最容易被人为改变。被广告商青睐的球队几乎背后都有一支辅助团队。分为场内和场外。所谓场内并不帮忙打球。而是指于篮球直接相关的团队。比如训练师。理疗等等；场外就是商业和辅助团队。策划。精算。谈判。推投资。法律等等都涵盖其中。甚至包括司机。采购和危机处理。他们就是负责让球员专心打球的人。
联盟里有许多鼎鼎大名的辅助团队人员。之所以说是人员而不是团队。是因为他们大多没有固定所在。看某人顺眼了。就跟几年。然后闪身离开。例如蒂姆。格罗弗。乔丹的御用训练师。可以说是联盟最有名的私人训练师。他每年夏季举行的训练营。包括顶薪球星都趋之若鹜。尤其擅长伤病后的恢复训练。乔丹。科比。麦蒂。阿里纳斯等重伤后找的都是他！
要让球员水平提高到一个新层次。除了自身努力外。环境和辅助团队至少有一半以上的作用。名门一直致力于为球员创造最适合的环境。建设最出色的团队。特别是对几个重点球员。提供了足够的资源保障。名门和球员效力的各支球队都有协议。每次球员身体检测数据都会提供一份。可以说。每一位名门球员都是受到双重保护！
林枫大部分的钱都花在不断扩展的试验室方面。这两年不断的在全美各个大学挖人。欧洲和中国也有涉足。西方稍微麻烦些。即使过了两年。名门的实验室依然没办法和许多顶尖大学媲美。请不到顶尖人才。中国的情况还好。中医领域拔出萝卜连着泥。找到一两个后后面顺着邀请就容易了。愿意远涉重洋。不过暂时来说实验室的需求还可以基本的到满足。实验室超过三十人。这已经是很大的数字了。虽然水平参差不齐。天一的职责也由最初的专业人士逐渐转变为管理人员。
与此同时。商业方面的团队也在飞速扩张中。和and1也开始进入名门的视野。包括百事可乐和麦当劳。和几乎所有穿越人士一样。林枫更欣赏百事塑造的体育新鲜人形象和球星策略。所以在两大可乐巨头的竞争中毫不犹豫的站在百事这一边。不过名门暂时并不强大。不能把可口可乐的罪恼了。暂时没有以公司名义和百事签定碳酸饮料的专属协定。
再这段时间里。在林枫的故意诱导下。邓娟开始表现出比林枫预计更出色的商业才华。除了一开始就被认定的谈判方面。林枫发现邓娟的统筹能力和对金钱的敏感性非常强。而且……怎么说呢。精打细算的有一点点吝啬。据韦涛小弟弟私下里透露。这是因为邓娟在美国从来都是自己打工养活自己。所以对某些东西看的很重。
林枫私下里琢磨着。这完全是一个财务总监的不二人选啊！现在名门的日常财务掌握在安娜手中。但安娜由于内部事务太多太杂。在财务方面最多也只能说中规中矩。偶尔还为生活增加点乐趣。也需要个专业的财务人员了。但。邓娟值的信任吗？
这可不是件小事。从企业到政府。当头的什么都可以舍弃。但无论如何都要抓的两个权力就是人事和财务。这两点一般不出问题。一出基本上都是痛彻骨髓。林枫又习惯到处跑。人事还可以慢慢查。但财务不行啊。想了好久。林枫还是决定。身边有杰克。特维斯特就够了。先让邓娟回去帮安娜。慢慢开始涉及这一块。反正她也吵着不愿意东奔西跑。要留在菲尼克斯照顾弟弟。就顺着她的意思。让安娜先观察几个月再说！
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