吴：我觉得可以称为“最佳拍档”关系！
李：营销副总裁不应该是我的直接下属，而应该是我的拍档？
吴：没错。
李：营销出问题时，我不应问责他，而应该问责其他的人？
吴：没错！
李：先生啊，那我的直接下属到底应该是谁呢？我经营企业20年了，竟然连自己的直接下属是谁都没有搞清楚吗？
吴：恐怕确实如此。
李：照先生所说的来推导，如果我和^56书库 .shubao2./class12/1.html副总裁是拍档关系，那副总裁的下属也就是我的下属了？如果这样，我又如何在日常经营中处理与拍档的关系？我们该如何领导自己的直接下属呢？我和拍档到底如何分工？这牵涉到太多太多的问题了。
吴：不简单吧？
李：看来您已经发现了一个全新的管理世界，我在这个新世界里面还没有找到方向呢！
吴：接下来，我们就继续谈谈我发现的“美丽新世界”，这可是个很大的话题。我将会用一种全新的视角，来剖析传统上对总裁和副总裁关系认识的天大误区！</p>